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Q. 4-2에 하는 활동을 그해 하반기 서류 지원시 활용할 수 있을까요?
저는 현재 4학년 올라가는 공대생 학부생입니다. 궁금한 점이 4-2에 현장실습인턴으로 실무 경험을 쌓고자 계획중에 있습니다. 저는 4-2 하반기 공채 취준을 병행하며 준비해보려고 하는데, 4-2에 현장실습인턴하는 활동을 하반기 공채 이력에 활용할 수 있을까요? 보통 공채 시즌이 9월부터 시작인데 현장실습도 9월부터 진행하기 때문입니다. 다른 분들 보면 활용한 분들도 있는 것 같은데 어떨지 궁금합니다. 또한 예를들면 봉사단이 12월에 수료하게 되는데 하반기 공채 이력에 기입할 수 있는지도 궁금합니다.
2026.01.22
답변 7
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%안녕하세요, 성실히 답변드립니다. 채택 바랍니다 ^^ 진행 중인 활동도 0월~0월 예정 처럼 표기하면 하반기 공채에 기입 가능 예 : 현장실습 인턴 (2026.09-2026.12예정) 봉사단도 수료 예정이라도 참여 기간과 역할을 명시하면 활용 가능 중요한건 '진행중'임을 명확히 표기하고, 완료 후 수료증 등 증빙 제출 가능 여부를 대비
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 이력서에는 현장실습 인턴, 봉사단 활동 등을 기재하실 수는 없으나, 향후 면접 전형에서 해당 2가지 활동 내역에 대해 면접관에게 직접 구두로 어필하실 수 있습니다. 일반적으로 이력서를 작성하시는 시점에서 인턴, 봉사단 등의 활동이 완료되어야 하는 것이 전제되어 있으며, 실제로 면접 전형을 앞두고 인사담당자 측에서 해당 활동 내역을 입증할 수 있는 별도의 증명서 제출을 요구합니다. 따라서 이력서에는 기재하기는 힘드나, 면접 전형에서는 별도로 추가 어필해주시면 되겠습니다. 참고하십시오.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 가능합니다. 시작만 했어도 이력 활용은 할 수 있습니다. 하반기 공채는 ‘종료 여부’보다 재직/참여 중인 경험도 인정합니다. 9월 시작 현장실습은 이력서에 **“현장실습 인턴(진행 중)”**으로 기재하고, 자소서에는 초기 투입 업무·배운 점·기여 계획을 쓰면 됩니다. 면접에서는 이후 성과를 업데이트해 설명하면 됩니다. 봉사단도 12월 수료라도 하반기 공채 기입 가능합니다. 역시 “참여 중”으로 쓰고, 역할·활동 내용을 명확히 적으세요. 단, 허위·과장만 피하면 문제 없습니다. 오히려 실무·대외활동을 병행하는 적극성은 긍정적으로 평가됩니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
가능합니다. 먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 시작만 했어도 이력 활용은 할 수 있습니다. 하반기 공채는 ‘종료 여부’보다 재직/참여 중인 경험도 인정합니다. 9월 시작 현장실습은 이력서에현장실습 인턴(진행 중)”으로 기재하고, 자소서에는 초기 투입 업무·배운 점·기여 계획을 쓰면 됩니다. 면접에서는 이후 성과를 업데이트해 설명하면 됩니다. 봉사단도 12월 수료라도 하반기 공채 기입 가능합니다. 역시 “참여 중”으로 쓰고, 역할·활동 내용을 명확히 적으세요. 단, 허위·과장만 피하면 문제 없습니다. 오히려 실무·대외활동을 병행하는 적극성은 긍정적으로 평가됩니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 진행중임을 명시하시거나 자소서에 적는건 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%지원서 제출 마감까지 완료가 되지 않은 경우에는 활용을 할 수는 없습니다. 다만 대외활동이나 이력란에 기재를 못할뿐이지 자소서의 소재거리로는 활용이 가능하기 때문에 얼마든지 사용하시기 바랍니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님 9월부터 시작하는 현장실습이나 12월 수료 예정인 봉사단 모두 이력서에 진행 중이나 수료 예정 상태로 기재하여 무조건 활용하셔야 합니다 기업은 완료된 스펙뿐만 아니라 현재진행형인 직무 열정과 성실함을 높게 평가하므로 자기소개서에 활동 과정과 배운 점을 녹여내시면 강력한 무기가 됩니다 빈칸보다는 현재 노력 중임을 보여주는 것이 훨씬 유리하니 망설이지 말고 적극적으로 적어 내시길 바랍니다 현재의 경험을 직무 역량과 연결해 어필하는 것이 합격의 지름길입니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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안녕하세요 경력 3년(3년 2개월 근무)을 채우고, 석사 재학을 하면 이번년 하반기 혹은 내년 상반기 건설사 및 엔지니어링 준비를 하려고합니다. 건설업계쪽 여자나이 29살 30살 (한국나이) 로 취업을 준비하는게 조금 무섭고 어렵습니다. 지금 현재 오픽IH, 조경기사, 실내건축기사, 정원관리사1급을 보유하도 있으며, 산안기와 건안기 공부를 시작했는데요, 혹시 추가하면 좋을 스펙 있을지 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
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어학 서류는 한번만 무료로 출력되고 이후에는 돈 내야하는 걸로 아는데 채용 증빙서류에서 어학 증명서를 스캔으로 찍은걸 출력해서 제출해도 될까요?
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안녕하세요. 올해 2월 지방 사립대 조선공학과를 졸업한 취업 준비생입니다. 학점: 전체 3.8/4.5 (전공 4.0) 어학: 토익스피킹 IH 주요 경험: 극저온 환경 관련 리뷰 논문 제2저자, 학생 선박 설계 대회 수상(6등) (별도 학부 연구생 경험 없음) 최근 조선 3사 및 주요 자회사(현대ENT, 쏘테크 등)의 설계 직무에 지원했으나 불합격했습니다. 상세 설계 전문 회사들은 주로 경력직 위주로 채용하여 신입 T.O가 부족한 상황이라, 생산관리나 품질 직무로의 변경을 고민하고 있습니다. 현재 제 스펙으로 생산관리 및 품질 직무 지원이 현실적으로 가능한지, 그리고 각 직무가 현장에서 구체적으로 어떤 업무를 수행하는지 현직자분들의 조언을 구합니다.
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